内容：事故後、報告がない場合はどうなりますか？
保険会社;事故後に発生した損害を発見し、補償できるように、事故報告書を作成することが不可欠です。事故後の報告がない場合、保険会社は事故による損害を補償せず、あなたは自分のポケットから支払いをしなければなりません。事故から何日後ですか？
事故報告書は、事故日から5営業日以内に関連する保険会社に提出する必要があります。報告書が保管された後はどうなりますか？
職場での勤務時間後に従業員を解雇できるという原則はありません。労働者の行動によっては、記録を残さずに、場合によっては3分で解雇されることもあります。
回答：遡及的記録文書を遡及的に記録することはできません。これはあなたの正当性を証明します。
レポートはどのような状況で保管されますか？イベントや開発の場合、それを記録するためのレポートが作成されます。議事録は当事者が署名する必要があります。レポートは公式文書です。
レポートにはいくつの署名を含める必要がありますか？議事録に署名する必要があるのは誰か、署名はいくつあるべきですか？少なくとも2人が署名する必要があります。署名が1人だけの場合、この手紙にはイベントを表現する請願書の特徴があります。
1-とりわけ、警告書は懲戒処分ではありません。 2-レジストリ規則に従って、公務員のレジストリファイルと個人ファイルがあります。 3-レジストリ規則の第7条の規定に従い、警告文字をレジストリファイルに配置しないでください。たとえば、職場で防御を作成するにはどうすればよいですか。
たとえば、「ZXC会社の人事局へ」。次に、防御が要求された日付を示す約2つの結論、''…。日付の付いた防御要求に基づいて、「」という文を作成し、防御を書き始めます。たとえば、「日付の付いた防御要求に基づく」などです。レポートとは何ですか？また、いくらですか？
主な種類のレポートは、犯罪現場の調査と検出のレポート、目撃者、被害者、クライアントステートメントレポート、身体検索レポート、評価レポート、場所レポート、非難レポート、犯罪レポート、火災現場レポートです。
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